HR

The aim of the role is to own the talent acquisition strategies to meet the organizational needs within the German marketplace. Together with your team, you will provide hands-on strategic and tactical day to day leadership to hiring managers, recruiters and external partners. This is a permanent position at one of our long-standing clients which covers all aspects of the recruitment cycle.

In dieser Rolle übernehmen Sie das strategische und operative Recruitment für eine Business Unit und sind für nationale und internationale Hiring Manager Ansprechpartner für sämtliche Recruitment Belange. Unser Mandant ist ein internationaler IT Service-Provider mit mehreren Standorten in Deutschland. Diese Position wird in Frankfurt am Main besetzt.