Banking & Financial Services

Der Finanzsektor ist in konstanter Bewegung. psd steht dabei nicht nur den sich kontinuierlich weiterentwickelnden Akteuren im In- und Ausland vertrauensvoll zur Seite, sondern unterstützt auch eine neue Generation innovativer Geschäftsbanken und Firmen, die mit ihrer Finanztechnologie alte Strukturen aufbrechen wollen.

Als die Finanzkrise von 2008 einen spürbar stärkeren Fokus auf Regulierung und Compliance nach sich zog, hat ihre wichtigste Folgeerscheinung jedoch auch einen der dynamischsten und innovativsten Zeiträume in der Geschichte des Bankwesens eingeläutet.

Während die großen Finanzinstitute immer mehr Ressourcen und Fachwissen in die Entwicklung solider langfristiger Strukturen investieren, treibt die Start-up-Kultur ein schnelles Wachstum in Bereichen wie Peer-to-Peer-Kredit, Retail-Banking und Transaktionstechnologien voran.

psd versorgt Banken und Finanzdienstleister aller Größenordnungen mit Spezialisten und Kandidaten für das leitendes Management und Vorstandspositionen. psd wird dabei dem Bedarf nach neuen Fähigkeiten und Kompetenzen, aber auch dem zunehmend veränderlichen, mobilen und international agierenden Talente-Pool gerecht.

In größeren Unternehmen beraten wir strategisch unseren Kunden, um Rekrutierungsprogramme umzusetzen, die es ihnen ermöglichen, die Rentabilität und den Shareholder Value zu maximieren. In kleineren Unternehmen und Start-Ups arbeiten wir mit Inhabern und wichtigen Führungskräften am Aufbau von neuen Technologien und Geschäftsideen zusammen, die das Wachstum ermöglichen sollen. In allen Fällen ist es entscheidend, vielfältige und repräsentative Teams zu finden, zu gewinnen und zu halten.

Personalberatung im Sektor Banking & Financial Services

Dieser vor fast 20 Jahren von uns aufgebaute Expertenbereich verfügt über ein sehr umfangreiches und tiefes Marktverständnis. Teams im Vereinigten Königreich und Europa arbeiten global und machen unser Netzwerk international.

Unsere Expertise umfasst Kartensysteme, Kartenausstellung, e-payment, sowie Payment Service Provider. Unsere Teams haben besonders viel Erfahrung auf den Gebieten Geldtransfer/Überweisungen, Terminal-Herstellung, Zahlungssoftware, Prepaid und kontaktlose Zahlungsverfahren, mobile Zahlungen sowie Bargeldmanagement, dynamische Währungsumrechnung und mWallets.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
CRO, MLRO, COO, CTO, Marketing Director, SVP of Card Operations, VP Sales, VP Product Development, Head of Digital, HR, Compliance & Risk und CFO, VP of Procurement, Director bzw. Head of Finance and Accountancy.

Die spezialisierten Teams von psd sind im Vereinigten Königreich und ganz Europa tätig. Ihre Zielmärkte umfassen Anlagen, Fonds und Investments, aber auch Hedgefonds, Private Equity, Immobilieninvestoren und institutionelle Vorsorgeeinrichtungen.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
Head of Risk, Head of DC Strategy, Chief Investment Officer, Director of Compliance bzw. Audit, Portfolio-Management, VP Procurement und Head of HR.

Die Expertise von psd umfasst Privat- und Geschäftskundenversicherer, Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Rückversicherer, Makler und Beratungsfirmen.

Die Bandbreite der Funktionen, die wir besetzen, ist vielfältig. Dazu gehören Buchhaltung, Finanzen und Audit, Compliance & Risk, Technologie, HR, Marketing & Vertrieb, sowie Procurement.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
CTO, Chief Commercial Officer, Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Director of Customer Contact, Vertriebs- und Marketingchef, Digital Director, CDO, CTO, Director Compliance & Risk und Finanzleiter.

Zu unseren Kunden gehören sowohl namhafte internationale Banken als auch spezialisierte Family Offices, Privatbanken und Spezialanbieter. Die psd-Teams arbeiten in ganz Europa und bieten so eine echte internationale Reichweite an. Das Team besetzt Stellen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Audit, Technology & Change, Marketing und Vertrieb, Compliance und Risiko, Fraud, Personalwesen, Reward, Procurement, Kundenkontakt, Trading & Origination.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
Director of Operational Risk, Head of Financial Crime, Chief Credit Officer, Head of Treasury, Senior Relationship Manager, Global Commodity Manager, Chief Risk Officer und Director of IT. Wir vermitteln darüber hinaus auch Experten, wie Head of Employment Policy, Head of Procurement, leitende Manager, interne Prüfer, Finanz- und Programmdirektoren.

Unsere Berater im Bereich Retail-Banking verfügen über detaillierte Kenntnisse des Retail-Banksektors sowie der Bereiche Karten und Zahlungswesen, Konsumfinanzierung, allgemeine Sach- und Lebensversicherungen.

Unser Leistungsumfang deckt Buchhaltung und Finanzen, Audit, Risk & Compliance, Personalwesen, Vergünstigungen, Technologie, Marketing, Digital und Vertrieb sowie Procurement, Kundendienstleistung, Immobilien- und Facility-Management ab.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
Geschäftsführer, CMO, Finance Director, Head of Customer Operations, Head of Operational Risk, CTO, VP Procurement, Group HR Director, Head of Rewards, Head of Pensions, Digital Director und Produktleiter.

Referenzen

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Product Director, First Data

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CFO Western Europe, Global Payments

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HR Manager, Investec Bank

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Head of HR, Commercial Bank

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Strategic Head of Planning, Aldermore

We engaged with psd in helping us locate our Managing Director for our UK office. psd were critical in the success of filling this role. I would highly recommend psd.

HRD, Consumer Finance Business

When it comes to talent search, psd is the company to go to. Excellent communication skills ensure a full understanding of our needs.

General Manager, Bank of Communications

Effective, accessible and transparent, enabling us to be confident that the roles will be successfully filled.

CRO, New York Stock Exchange

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CEO, Retail & Private Bank

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Senior Recruiter EMEA, Payments Company