Banking & Financial Services

Der Finanzsektor ist ständig in Bewegung. PSD steht dabei nicht nur den sich kontinuierlich weiterentwickelnden Akteuren im In- und Ausland vertrauensvoll zur Seite, sondern unterstützt auch jüngere, kleine Geschäftsbanken und Firmen, die in der Finanztechnologie alte Strukturen aufbrechen.

Obgleich die Finanzkrise von 2008 hauptsächlich einen stärkeren Fokus auf Regulierung und Compliance nach sich zog, hat sie doch als Hauptnebenwirkung auch einen der dynamischsten und innovativsten Zeiträume in der Geschichte des Bankwesens eingeläutet.

Während die großen Finanzinstitute immer mehr Ressourcen und Expertise in die Entwicklung solider langfristiger Strukturen stecken, befeuert die Start-up-Kultur in Bereichen wie Peer-to-Peer-Kredite, Retail-Banking und Transaktionstechnologie ein zügiges Wachstum.

psd versorgt Banken und Finanzdienstleister aller Größenordnungen mit Experten für Vorstand, leitendes Management und leitende Führungspositionen und wird dabei dem Bedarf nach neuen Fähigkeiten und Kompetenzen, aber auch dem zunehmend bewegteren, mobilen und international agierenden Talente-Pool gerecht.

In größeren Unternehmen kooperieren wir mit dem Kunden strategisch und implementieren Personalbeschaffungsprogramme, die eine Maximierung von Rentabilität und Unternehmenswert ermöglichen. In kleineren Unternehmen arbeiten wir mit Inhabern und wichtigen Führungskräften am Aufbau von Führungskompetenzen, die dem anvisierten Wachstum gerecht werden. In allen Fällen ist es entscheidend, breitgefächertes und repräsentatives Personal zu finden und zu halten.

Personaldienstleistungen im Sektor Banking & Financial Services

Diese vor fast 20 Jahren etablierte Practice verfügt über eine Fülle von branchenbezogenem Wissen. Unser internationales Netzwerk umfasst Teams im Vereinigten Königreich und in Europa.

Besondere Expertise besitzen wir in den Bereichen Kreditkartenprogramme, Kartenausstellung, Single- und Multi-Currency-Acquiring, Smart Card/EMV/SIM sowie E-Payments/PSPs. Darüber hinaus haben unsere Teams Erfahrung auf den Gebieten Geldtransfer/Überweisungen, Terminal-Herstellung, Zahlungssoftware, Prepaid- und kontaktlose Bezahlung, Mobile-Payment sowie Bargeldmanagement, dynamische Währungsumrechnung und mWallets.

Beispiele für kürzlich vermittelte Stellen:
CRO, MLRO, COO, CTO, Marketingleiter, SVP of Card Operations, VP Verkauf, VP Produktentwicklung, Head of Digital, HR, Compliance & Risk und CFO, VP of Procurement, Director bzw. Head of Finance and Accountancy.

Die Expertenteams von psd sind im Vereinigten Königreich und ganz Europa tätig. Zu ihren Spezialgebieten gehören Assets, Fonds und Investments, aber auch Hedge-Fonds, Private Equity, Immobilien und Pensionen.

Beispiele für kürzlich vermittelte Stellen:
Head of Risk, Head of DC Strategy, Chief Investment Officer, Director of Compliance bzw. Audit, Portfolio-Management, VP Procurement und Head of HR.

Die Expertise von psd bezieht sich auf Privat- und Geschäftskundenversicherungen, Lebensversicherungen, Pensionsstellen, Rückversicherungen, Broker und Beratungsfirmen.

Die Stellenangebote, für die wir Personal vermitteln, sind vielfältig, und stammen beispielsweise aus den Bereichen Accountancy, Finance und Audit, Compliance und Risk, Technologie & Veränderung, HR, Marketing & Vertrieb und Procurement.

Beispiele für kürzlich vermittelte Stellen:
CTO, Chief Commercial Officer, Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Director of Customer Contact, Vertriebs- und Marketingchef, Digital Director, CDO, CTO, Director Compliance & Risk und Finanzleiter.

Zu unserem Kundenstamm gehören sowohl große internationale Akteure als auch kleine Geschäftsbanken und Spezialanbieter. Die psd-Teams sind im Vereinigten Königreich und ganz Europa im Einsatz, nutzen aber globale Netzwerke, um Stellen in den Bereichen Accountancy, Finance und Audit, Technologie & Veränderung, Marketing und Vertrieb, Compliance und Risk, Betrug, HR, Vergünstigungen, Procurement, Customer Service, Handel und Akquisition zu besetzen.

Beispiele für kürzlich vermittelte Stellen:
Director of Operational Risk, Head of Financial Crime, Chief Credit Officer, Head of Treasury, Senior Relationship Manager, Global Commodity Manager, Chief Risk Officer und Director of IT. Wir vermitteln darüber hinaus auch Experten, wie Head of Employment Policy, Head of Procurement, leitende Manager, interne Prüfer, Finanz- und Programmdirektoren.

Unsere Berater im Bereich Retail-Banking verfügen über detaillierte Kenntnisse des Retail-Banksektors sowie der Bereiche Zahlungswesen und Kreditkarten, Konsumfinanzierung, allgemeine Versicherungen und Lebensversicherungen.

psd hat Erfahrung mit Positionen in Accountancy, Finance und Audit, Compliance, HR, Vergünstigungen, Technologie, Marketing, Digital und Vertrieb, aber auch Procurement, Customer Service sowie Property und Facility-Management.

Beispiele für kürzlich vermittelte Stellen:
Geschäftsführer, CMO, Finanzleiter, Head of Customer Operations, Head of Operational Risk, CTO, VP Procurement, Group HR Director, Head of Rewards, Head of Pensions, Digital Director und Produktleiter.

Zeugnisse

Ich war mit dem gesamten Ablauf bei psd sehr zufrieden, die Firma hat wirklich hervorragende Arbeit geleistet und ist im Bereich Zahlungsverkehr & Kreditkarten sehr versiert.

Produktleiter, First Data

Vielen Dank für den hochwertigen Service, den Sie kürzlich zur Besetzung unserer Führungsposition im Bereich Banken-Rating geboten haben. Der Dialog mit Ihnen war sehr effektiv und Sie haben unsere spezifischen Bedürfnisse rasch und präzise verstanden.

Sam Theodore, Scope Ratings

Noch nie hat jemand so schnell auf meine Anfragen reagiert. Ich habe bereits mit vielen anderen Agenturen gearbeitet und kann mit Überzeugung sagen, dass Sie und Ihre Kollegen einen ausgezeichneten Service geboten haben.

CFO Western Europe, Global Payments

Wir haben einen exzellenten Service genossen. psd war ein durchweg angenehmer Geschäftspartner und hat sowohl die Bedürfnisse des Kandidaten als auch unsere Anforderungen vollends verstanden.

HR Manager, Investec Bank

psd hat uns bei der Besetzung einer ganzen Reihe von leitenden Positionen unterstützt, darunter ein Chief Credit Officer, ein Chief Risk Officer und ein Finanzchef.  Die Berater von psd wissen, worauf es im Detail, aber auch im großen Ganzen ankommt. Sie versuchen immer, mehrere Kandidaten zu finden, um sicherzustellen, dass sie ein Portfolio mit einer breiten Palette beruflicher Laufbahnen und Erfahrungen vorlegen können.

Head of HR, Geschäftsbank

Ich wende mich immer an psd, wenn ich Personal für meine Finanz- und Schatzamt-Teams benötige. psd bietet im Vergleich das beste Verhältnis zwischen durchgeführten Interviews und Vertragsabschlüssen und die Bank verdankt der Firma ihre langjährigsten Mitarbeiter.

Strategic Head of Planning, Aldermore

Wir hatten psd engagiert, um einen Geschäftsführer für unsere britische Niederlassung zu finden und nur dank psd konnten wir diese Position erfolgreich besetzen. Ich kann psd wärmstens empfehlen.

HRD, Consumer Finance Business

Wer Talente sucht, sollte auf jeden Fall mit psd zusammenarbeiten. Die hervorragende Kommunikationsfähigkeit der Berater gewährleistet ein umfassendes Verständnis unserer Anforderungen.

Geschäftsführer, Bank of Communications

psd ist effektiv, zugänglich und transparent. Deshalb waren wir zuversichtlich, dass die Stellen erfolgreich besetzt werden würden.

CRO, New York Stock Exchange

Ich war wirklich beeindruckt. Unser Mapping- und Suchprojekt war eines der umfangreichsten, die ich je erlebt habe und hat genau die Ergebnisse erbracht, die ich mir erhofft hatte – eine ausgezeichnete Analyse.

CEO, Retail & Private Bank

psd war phänomenal, ich kann die Firma gar nicht genug loben. Sie bietet Unterstützung und Beratung, ist professionell und vermittelt kontinuierlich hervorragende Kandidaten.

Senior Recruiter EMEA, Payments Company