Banking & Financial Services

Der Finanzsektor ist in konstanter Bewegung. psd steht dabei nicht nur den sich kontinuierlich weiterentwickelnden Akteuren im In- und Ausland vertrauensvoll zur Seite, sondern unterstützt auch eine neue Generation innovativer Geschäftsbanken und Firmen, die mit ihrer Finanztechnologie alte Strukturen aufbrechen wollen.

Als die Finanzkrise von 2008 einen spürbar stärkeren Fokus auf Regulierung und Compliance nach sich zog, hat ihre wichtigste Folgeerscheinung jedoch auch einen der dynamischsten und innovativsten Zeiträume in der Geschichte des Bankwesens eingeläutet.

Während die großen Finanzinstitute immer mehr Ressourcen und Fachwissen in die Entwicklung solider langfristiger Strukturen investieren, treibt die Start-up-Kultur ein schnelles Wachstum in Bereichen wie Peer-to-Peer-Kredit, Retail-Banking und Transaktionstechnologien voran.

psd versorgt Banken und Finanzdienstleister aller Größenordnungen mit Spezialisten und Kandidaten für das leitendes Management und Vorstandspositionen. psd wird dabei dem Bedarf nach neuen Fähigkeiten und Kompetenzen, aber auch dem zunehmend veränderlichen, mobilen und international agierenden Talente-Pool gerecht.

In größeren Unternehmen beraten wir strategisch unseren Kunden, um Rekrutierungsprogramme umzusetzen, die es ihnen ermöglichen, die Rentabilität und den Shareholder Value zu maximieren. In kleineren Unternehmen und Start-Ups arbeiten wir mit Inhabern und wichtigen Führungskräften am Aufbau von neuen Technologien und Geschäftsideen zusammen, die das Wachstum ermöglichen sollen. In allen Fällen ist es entscheidend, vielfältige und repräsentative Teams zu finden, zu gewinnen und zu halten.

Personalberatung im Sektor Banking & Financial Services

Dieser vor fast 20 Jahren von uns aufgebaute Expertenbereich verfügt über ein sehr umfangreiches und tiefes Marktverständnis. Teams im Vereinigten Königreich und Europa arbeiten global und machen unser Netzwerk international.

Unsere Expertise umfasst Kartensysteme, Kartenausstellung, e-payment, sowie Payment Service Provider. Unsere Teams haben besonders viel Erfahrung auf den Gebieten Geldtransfer/Überweisungen, Terminal-Herstellung, Zahlungssoftware, Prepaid und kontaktlose Zahlungsverfahren, mobile Zahlungen sowie Bargeldmanagement, dynamische Währungsumrechnung und mWallets.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
CRO, MLRO, COO, CTO, Marketing Director, SVP of Card Operations, VP Sales, VP Product Development, Head of Digital, HR, Compliance & Risk und CFO, VP of Procurement, Director bzw. Head of Finance and Accountancy.

Die spezialisierten Teams von psd sind im Vereinigten Königreich und ganz Europa tätig. Ihre Zielmärkte umfassen Anlagen, Fonds und Investments, aber auch Hedgefonds, Private Equity, Immobilieninvestoren und institutionelle Vorsorgeeinrichtungen.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
Head of Risk, Head of DC Strategy, Chief Investment Officer, Director of Compliance bzw. Audit, Portfolio-Management, VP Procurement und Head of HR.

Die Expertise von psd umfasst Privat- und Geschäftskundenversicherer, Lebensversicherungen, Pensionsfonds, Rückversicherer, Makler und Beratungsfirmen.

Die Bandbreite der Funktionen, die wir besetzen, ist vielfältig. Dazu gehören Buchhaltung, Finanzen und Audit, Compliance & Risk, Technologie, HR, Marketing & Vertrieb, sowie Procurement.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
CTO, Chief Commercial Officer, Geschäftsführer, Vertriebsleiter, Director of Customer Contact, Vertriebs- und Marketingchef, Digital Director, CDO, CTO, Director Compliance & Risk und Finanzleiter.

Zu unseren Kunden gehören sowohl namhafte internationale Banken als auch spezialisierte Family Offices, Privatbanken und Spezialanbieter. Die psd-Teams arbeiten in ganz Europa und bieten so eine echte internationale Reichweite an. Das Team besetzt Stellen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Audit, Technology & Change, Marketing und Vertrieb, Compliance und Risiko, Fraud, Personalwesen, Reward, Procurement, Kundenkontakt, Trading & Origination.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
Director of Operational Risk, Head of Financial Crime, Chief Credit Officer, Head of Treasury, Senior Relationship Manager, Global Commodity Manager, Chief Risk Officer und Director of IT. Wir vermitteln darüber hinaus auch Experten, wie Head of Employment Policy, Head of Procurement, leitende Manager, interne Prüfer, Finanz- und Programmdirektoren.

Unsere Berater im Bereich Retail-Banking verfügen über detaillierte Kenntnisse des Retail-Banksektors sowie der Bereiche Karten und Zahlungswesen, Konsumfinanzierung, allgemeine Sach- und Lebensversicherungen.

Unser Leistungsumfang deckt Buchhaltung und Finanzen, Audit, Risk & Compliance, Personalwesen, Vergünstigungen, Technologie, Marketing, Digital und Vertrieb sowie Procurement, Kundendienstleistung, Immobilien- und Facility-Management ab.

Beispiele für kürzlich besetzte Positionen:
Geschäftsführer, CMO, Finance Director, Head of Customer Operations, Head of Operational Risk, CTO, VP Procurement, Group HR Director, Head of Rewards, Head of Pensions, Digital Director und Produktleiter.

Referenzen

Ich war während des gesamten Prozesses sehr zufrieden mit psd, wirklich ausgezeichnete Arbeit und sehr gutes Verständnis des Bereichs Karten und Zahlungsverkehr.

Produktleiter, First Data

Vielen Dank für den hochwertigen Service, den Sie bei der Besetzung unserer jüngsten Führungsposition im Bereich Banken-Rating geleistet haben. Der Dialog mit Ihnen war sehr effektiv und Sie haben unsere spezifischen Bedürfnisse schnell und präzise verstanden.

Sam Theodore, Scope Ratings

Ihre schnelle Rückmeldung in der Bearbeitung meiner Anfragen war unübertroffen. Ich habe mit vielen anderen Agenturen zusammengearbeitet und bin fest davon überzeugt, dass der Service, den Sie und Ihre Kollegen geboten haben, ausgezeichnet war.

CFO Western Europe, Global Payments

Wir haben einen exzellenten Service genossen. psd war ein durchweg angenehmer Geschäftspartner und hat sowohl die Bedürfnisse des Kandidaten als auch unsere Anforderungen vollends verstanden.

HR Manager, Investec Bank

psd hat uns bei der Besetzung einer ganzen Reihe von leitenden Positionen unterstützt, darunter ein Chief Credit Officer, ein Chief Risk Officer und ein Finanzchef.  Die Berater von psd wissen, worauf es im Detail, aber auch im großen Ganzen ankommt und sind stets bestrebt, alternative Kandidaten zu finden, um sicherzustellen, dass unsere Kandidaten aus einer Vielfalt von Hintergründen und Erfahrungen kommen.

Head of HR, Geschäftsbank

psd ist mein Ansprechpartner um die Bedürfnisse meiner Finanz- und Treasury-Teams abzudecken. Sie lieferten das beste Verhältnis von Interviews zu Vertragsabschlüssen, das ich je hatte, und die Bank verdankt der Firma ihre beständigsten Mitarbeiter.

Strategic Head of Planning, Aldermore

Wir hatten psd engagiert, um einen Geschäftsführer für unsere britische Niederlassung zu finden und psd war für die erfolgreiche Besetzung dieser Position ausschlaggebend. Ich kann psd wärmstens empfehlen.

HRD, Consumer Finance Business

Wenn es um die Suche nach Talenten geht, ist psd die richtige Adresse. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gewährleisten ein umfassendes Verständnis unserer Anforderungen.

Geschäftsführer, Bank of Communications

psd ist effizient, zugänglich und transparent. Deshalb können wir zuversichtlich sein, dass die Rollen erfolgreich besetzt werden.

CRO, New York Stock Exchange

Ich war wirklich beeindruckt. Das abgeschlossene Mapping- und Suchauftrag ist eines der umfassendsten, die ich je erlebt habe und hat genau die Ergebnisse erbracht, wonach ich gesucht hatte, eine ausgezeichnete Analyse.

CEO, Retail & Private Bank

psd war fabelhaft, ich kann die Firma gar nicht genug loben. Sie sind unterstützend, beratend, professionell und stellen kontinuierlich hervorragende Kandidaten zur Auswahl.

Senior Recruiter EMEA, Payments Company