Über uns

Einzigartige Expertise, globale Reichweite und ein Service der Spitzenklasse machen PSD zu einem führenden Anbieter im Personaldienstleistungssektor und zum Partner des Vertrauens für die erfolgreichsten Unternehmen am Markt.

psd Group entstand 1991 aus einem Konsortium von Fachberatern und umfasst heute ein Team mit mehr als 150 Beratern an fünf Standorten auf der ganzen Welt. Dank unserer Firmenstruktur sind wir dazu in der Lage, dynamische, schnelllebige und ehrgeizige Unternehmen aller Größenordnungen mit Talenten, Konzepten, Wissen und Netzwerken zu versorgen.

Das Herzstück von psd ist eine einzigartige operative Matrix, in der eine breitgefächerte Palette von Wirtschaftszweigen, spezialisierten Tätigkeiten und Dienstleistungen zusammenfließt. Unsere Kundenkartei reicht vom kleinen Start-up bis hin zu internationalen Konzernen. Keine andere Beratungsfirma ist in so vielen Branchen und Ländern, auf so vielen Ebenen und auf so vielfältige Art und Weise tätig wie wir.

Ein weiteres Merkmal, das uns auszeichnet, ist unsere ausgeprägte Leistungsbereitschaft. Wir schürfen tiefer. Wir suchen intelligenter. Wir arbeiten in jeder Hinsicht nach den höchsten Professionalitätsstandards, um Sie rundum zufriedenzustellen – ganz gleich, ob Sie Talente suchen oder sich bewerben wollen. Die Ergebnisse werden für sich sprechen.

Ein Unternehmen ist bekanntlich nur so gut wie seine Mitarbeiter. Deshalb beschäftigen wir auch nur die Besten der Besten. Kunden und Kandidaten werden von all unseren Beratern mit zuverlässigen fachlichen Ratschlägen, topaktuellen Erkenntnissen und Expertenwissen von höchster Relevanz versorgt.

Reden ist einfach. Für etwas einstehen schon schwerer.

Dieser Tage wird viel über Werte gesprochen. Im Grunde überrascht das wenig, denn in so turbulenten, unsicheren und vom harten Konkurrenzkampf geprägten Zeiten suchen alle nach Halt und Stabilität.

Bei psd war man sich immer darüber im Klaren, welches Niveau die Firma anstrebt. Auch unsere sechs Unternehmensgrundsätze aufgeschlossen, zugänglich, engagiert, flexibel, partnerschaftlich und erfolgreich – haben sich seit der Firmengründung nicht verändert. Sie definieren unsere Beziehungen untereinander und mit der Außenwelt, sie geben für die von uns angebotenen Dienstleistungen einen Rahmen vor und sie dienen uns als ständiger Wegweiser.

Jeder bei psd weiß, dass das von uns aufgebaute souveräne, visionäre und erfolgreiche Unternehmen nur dann Bestand haben kann, wenn wir diesen Werten gerecht werden. Sie stärken das Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden und offenbaren sich tagtäglich in unserer Arbeit.

Unser Geschäft ist es, Ihr Geschäft zu kennen.

Wir wissen, wie wichtig es ist, das Unternehmen eines Kunden, inklusive Mission, Geschäftszweck, Unternehmenskultur und Herausforderungen in- und auswendig zu kennen, um seinen Bedürfnissen wirklich gerecht werden zu können. psd ist in hochspezialisierte Teams unterteilt, die über zuverlässige und tiefgründige Kenntnisse über jeden Sektor und jeden Markt verfügen. Unsere Matrixstruktur ermöglicht es uns, für jede Position schnell und effektiv die besten Kandidaten ausfindig zu machen.

Weil sich psd vornehmlich mit der Besetzung von Stellen auf Führungs-, Management- und Vorstandsebene befasst, verfügen wir in diesen Bereichen über besondere Expertise. Dank unserer knapp 30-jährigen Geschäftserfahrung profitieren während des Such- und Rekrutierungsprozesses sowohl Kunden als auch Kandidaten von umfassender Unterstützung.

Doch auch wir lernen jeden Tag Neues dazu – schließlich ist Aufgeschlossenheit einer unserer Kernwerte! Jeder Auftrag hat zwei Seiten und wir wissen, dass wir nur dann kontinuierlich wachsen und unsere Kenntnisse ausbauen können, wenn wir Kunden und Kandidaten immer genau zuhören und ihnen helfen, sich selbst weiterzuentwickeln.

Die Welt ist kleiner geworden. Deshalb sind wir gewachsen.

Mit fünf Standorten in Europa und Asien ist die internationale Leistungsfähigkeit von psd für die globalisierte Wirtschaft konzipiert.

psd ist nicht nur dazu in der Lage, handverlesene transnationale Teams zu globalen Kunden zu entsenden, um sie bei individuellen Anforderungen zu unterstützen – dank unserer integrierten technologischen Plattform steht uns außerdem ein Netzwerk mit mehr als 1,5 Millionen Kandidaten weltweit zur Verfügung, um im Handumdrehen die gerade im jeweiligen Markt verfügbaren Personen zu identifizieren und neue potenzielle Kandidaten ausfindig zu machen.

Wir verfügen über eine leistungsstarke Kombination aus hochmoderner Infrastruktur und einer einzigartigen Vernetzung – gepaart mit standort- und marktspezifischer Expertise. Unsere Fähigkeit, die besten Kandidaten und die relevantesten Kenntnisse punktgenau und zügig ausfindig zu machen, ist eine neue Dimension auf dem Gebiet der globalen Suche, die den sich rasant verändernden Unternehmen von heute einen Wettbewerbsvorteil beschert.

Jeder ist anders. Wir behandeln alle gleich.

Seit fast 30 Jahren ist psd gleichbedeutend mit Exzellenz. Wie das geht? Die Antwort ist einfach und bezieht sich auf alles, was unsere Firma wirklich ausmacht und wofür wir als Team stehen.

Unser Engagement für unsere Kunden in allen Sektoren spiegelt sich auch im Engagement gegenüber all unseren Mitarbeitern wider. Wir wissen, dass die Anforderungen unserer Kunden stets variieren. Und wir vergessen auch nie, dass unsere Mitarbeiter Menschen mit einzigartigen Talenten und Ehrgeiz sind.

Eine unserer obersten Prämissen ist es, fortlaufend in die berufliche und private Weiterentwicklung zu investieren. Die branchenführenden Werte von psd für Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit (knapp 95 % würden uns als beispielhafter Arbeitgeber weiterempfehlen) sind der beste Beweis dafür.

Besonders stolz ist man bei psd auf die Akkreditierung „Investor in People Standard“ seit 1996 und die Auszeichnung mit dem renommierten Gold Award im Jahr 2014. In der jüngsten Anerkennung wird neben unserem „außergewöhnlich hohen Grad an Mitarbeiterengagement“ auch gelobt, dass psd „hoch qualitative Mitarbeiter wirbt und hält“ und „eine Transparenz an den Tag legt, wie man sie bei kommerziellen Firmen nur selten erlebt“.