Arbeiten bei psd

Eine anerkennende und bereichernde professionelle Umgebung.

Customer Services Recruitment Firm, psd

Zusätzlich zu den persönlichen Provisions- und Boniplänen profitieren festangestellte psd-Mitarbeiter von einem umfangreichen Paket mit Vergünstigungen.

psd fördert die Chancengleichheit und diskriminiert niemanden aufgrund von Rasse, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Religion, sexueller Orientierung oder Staatsangehörigkeit. Im Arbeitsumfeld und in der Unternehmenskultur unserer Firma werden Unterschiede anerkannt, begrüßt und geschätzt.

Als Personalberatung sind wir stets dafür verantwortlich, die besten Kandidaten für unsere Kunden zu gewinnen und vorzustellen, indem wir Kandidaten nur auf der Grundlage ihrer Leistung fördern und auswählen.

Der Begriff Corporate Social Responsibility wird von vielen Menschen und Unternehmen unterschiedlich gedeutet. Bei psd versuchen wir stets, unser Umfeld und die Gemeinschaft so positiv wie nur möglich zu beeinflussen.

Umwelt 

Die Ressourcen unseres Planeten sind begrenzt und bei psd sind wir uns unserer Verantwortung zur Minimierung der Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf die Umwelt im äußersten Maße bewusst. Deshalb überprüfen wir regelmäßig unsere operativen Verfahrensweisen, suchen nach Optimierungsmöglichkeiten und haben uns den folgenden ökologischen Grundsätzen verpflichtet:

  • Wir fördern die maximale Wiederverwendung und das Recycling von Produkten & Materialien.
  • Wir sorgen für eine effiziente Materialverwendung und Energienutzung.
  • Wir kaufen die nachhaltigsten Materialien und Produkte, die es gibt.

psd arbeitet auf die Akkreditierung nach dem Standard ISO 14001 für Umweltmanagementsysteme hin.

Viele Mitarbeiter von psd Group engagieren sich aktiv für gemeinnützige Organisationen und Aktivitäten. Darüber hinaus erhalten alle Arbeitnehmer jedes Jahr einen Tag bezahlten Urlaub, um in einer der vom Personal nominierten und von psd ausgewählten Wohltätigkeitsorganisationen Freiwilligenarbeit zu leisten.

Im Jahr 2014 wurde psd erstmals von der Charities Aid Foundation mit dem Payroll Giving Platinum Award ausgezeichnet und erhielt im Juni 2015 den zweiten Platinum Award. Die Awards würdigen unsere Unterstützung für die drei vom Personal ausgesuchten Wohltätigkeitsorganisationen Cash For Kids (Manchester), Chestnut Tree House (Haywards Heath) und Kids Company (London) zwischen 2006 und 2015.

Wir möchten, dass psd ein hervorragendes Arbeitsumfeld bietet.

Ganz gleich ob Sie als Berater, Manager oder Mitglied unseres Support-Teams bei psd tätig sind – Ihre Arbeit soll einträglich, fesselnd und angenehm sein. Die Würdigung der Erfolge aller Mitarbeiter ist ein entscheidendes Element unserer Unternehmenskultur.

Wir arbeiten hart, aber wir haben auch viel Spaß – und wir sind der Meinung, dass dieses Gleichgewicht für den Erfolg und die Zufriedenheit aller Arbeitnehmer ausschlaggebend ist. Unsere Team-Awards und -Events geben unseren Mitarbeitern die Gelegenheit, sich auch außerhalb der Arbeitszeiten besser kennenzulernen.

Jährliche Auszeichnungen für Mitarbeiter

  • Berater des Jahres
  • Support-Mitarbeiter des Jahres
  • Team des Jahres
  • Manager des Jahres
  • Anerkennung herausragender Leistungen

 

Vierteljährliche Performance Awards

  • Dream Team Dinner
  • 150 % Club Award
  • Berater des Quartals
  • Support-Mitarbeiter des Quartals
  • Value Champ

 

Auszeichnungen für langjährige Firmenzugehörigkeit

Die langjährige Firmenzugehörigkeit wird in Abständen von fünf Jahren mit einem besonderen Geschenk prämiert.

Wir sorgen dafür, dass für alle Mitarbeiter Training und Weiterentwicklung ab dem ersten Tag und während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn bei psd im Fokus steht. Eine strukturierte Entwicklung, umfassende Performance-Managementsysteme und unsere fördernde Unternehmensstruktur sollen alle dabei unterstützen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche, Beurteilungen und systematisches, offenes Feedback in alle Richtungen wird ein anspruchsvolles und integratives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich jeder kontinuierlich weiterentwickelt.

In der Begründung für unseren Investors in People Gold Award im Jahr 2017 heißt es, dass „in allen Bereichen von psd ein klares Engagement erkennbar ist, die Strategie des kontinuierlichen Wachstums umzusetzen. Es werden hoch qualifizierte Mitarbeiter eingestellt und gehalten, und es wird dafür Sorge getragen, dass sie die für eine erfolgreiche Arbeit erforderlichen Anleitungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen erhalten.“

Weiterentwicklung von Führungskräften

In den vergangenen zehn Jahren hat psd auf äußerst erfolgreiche Weise Managementteams gebildet, die das Unternehmen führen und leiten. Die meisten unserer leitenden Führungskräfte haben alle Ebenen des Unternehmens durchlaufen und von den firmeneigenen Coaching- und Trainingsprogrammen profitiert.

Wir ermutigen unsere Mitarbeiter aktiv, Aufenthalte in anderen in- und ausländischen Niederlassungen von psd als eine Chance wahrzunehmen, zu reisen und gleichzeitig ihre Karriere voranzubringen. Viele unserer Arbeitnehmer haben auf diese Weise bereits die Vorzüge unseres internationalen Netzwerks genossen.