PSDs Organisationsstruktur folgt einer dreistufigen Matrix, die sich auf die Gliederungselemente Geografie, Funktionsbereich und Industriezweig verteilt.

Unsere Berater sind versierte Fachexperten, die für ihre Spezialbereiche eine sorgfältige Ausbildung durchlaufen haben. Vor allem aber sind sie mit Leidenschaft bei der Sache.

Unsere erstklassigen Recruiting-Methoden sind nicht nur State of the Art, sondern werden auch von einem kompromisslosen, transparenten und präzisen Projektmanagement begleitet. Dadurch können wir unseren Kunden auf der ganzen Welt hervorragende Ergebnisse und ein außerordentliches Serviceniveau bieten.

PSD liefert schnelle und effiziente Recruiting-Lösungen, die stets genau auf die Bedürfnisse seiner Kunden zugeschnitten sind. Ob es sich um das Besetzen einer Einzelposition oder um das Recruiting eines gesamten Teams handelt: Unser Prinzip »Maßschneiderei statt Konfektionsware« kommt ausnahmslos zum Tragen.

Unsere Herangehensweise ist offen und partnerschaftlich und Empfehlungen werden nur nach sorgfältiger Prüfung und detaillierter Analyse der Anforderungen unserer Kunden unterbreitet.

Unsere Serviceleistungen umfassen:
  • Executive Search
  • Ausschreibung, Auswahl & Assessment
  • Contingency
  • Interim & Contracting
  • Research, Mapping & Benchmarking