Executive Search bedeutet für uns nicht nur Besetzung von Führungspersönlichkeiten, sondern auch und vor allem höchste Präzision bei der Kandidatenauswahl, Einsatz aller Suchmöglichkeiten und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunde und Kandidat.

Kunden vertrauen seit über 25 Jahren der PSD Group wenn es um die Besetzung von hochqualifizierten Führungskräften und Spezialisten im Rahmen des Executive Search geht.
Der Executive Search ist ein mehrstufiger Prozess an dessen Anfang ein umfangreiches Briefing und die Definition eines detaillierten Anforderungs- und Suchprofils stehen. Im weiteren ausführlichen Dialog wird die Suchstrategie auf das gesuchte Profil und die aktuelle Marktsituation abgestimmt. Selbstredend sind schon in diesem Stadium eine hervorragende Marktkenntnis und ein umfangreiches Kandidatennetzwerk des Beraters erforderlich.

In der Durchführung des Executive Search setzen wir auf ISO-zertifizierte Suchmethoden und konsequentes Projektmanagement und können unseren Auftraggebern jederzeit über den Status der Suche Auskunft erteilen. Im Rahmen von kompetenzbasierten, persönlichen Interviews lernen wir den Bewerber, seine Kenntnisse und Fähigkeiten, seine Motivation und seine berufliche Historie genau kennen und können eindeutige Empfehlungen abgeben.

Nach unserem Prinzip der 360° - Beratung werden alle Prozessschritte innerhalb des Executive Search von Ihrem sehr erfahrenen Berater verantwortet. Dieser Ansatz vermeidet Informationsverlust und ermöglicht es uns, schnell auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. Abgerundet wird unser Service durch eine gründliche Referenzprüfung und die Begleitung während der Angebotsphase. Aber auch nach erfolgreichem Abschluss des Projektes stehen unsere spezialisierten Berater ihren Kunden und Kandidaten jederzeit zur Verfügung.

Der Erfolg gibt uns Recht: In den vergangenen Jahren konnten wir in mehr als 70 Ländern erfolgreich für unsere Kunden die besten Kandidaten finden und besetzen. Unsere Büros in Europa und Asien, sowie unsere internationalen Kandidatennetzwerke tragen dem weltweiten Aktionsradius unserer Kunden Rechnung und reflektieren die immer globalere Ausrichtung der besten Talente.

 

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