Advertised Selection bietet unseren nationalen und internationalen Kunden eine ideale Kombination aus einer Suche in unserem stetig wachsenden Netzwerk und einer Anzeigenschaltung in zahlreichen Onlineportalen.

Durch die Kombination dieser beiden wichtigen Tools erreichen wir eine große Zahl von aktiv suchenden Bewerbern und treten gleichsam mit allen passenden Kandidaten in unserem Netzwerk in Kontakt. Flankierend starten wir zudem eine Suche in personalberaterexklusiven Bewerberdatenbanken.

Unsere Kunden beauftragen uns exklusiv mit unserem Advertised Selection Service, wenn es um Kandidaten für Spezialisten- und Managementpositionen geht, die in ausreichend großer Zahl auf dem Bewerbermarkt zu finden sind. In der Regel erfolgt die Anzeigenschaltung anonym, so dass die Identität des Kunden - wie bei allen anderen Services auch - erst im persönlichen Gespräch offenbart wird.

Die spezialisierten Berater der PSD Group beraten ihre Kunden von der Definition des Suchprofils, über die Formulierung der Anzeige bis hin zur Auswahl des richtigen Bewerbers. Im Rahmen von persönlichen Interviews lernen wir die Bewerber, seine Kenntnisse und Fähigkeiten, seine Motivation und seine berufliche Historie genau kennen und können im Anschluss eindeutige Empfehlungen abgeben.

Selbstverständlich übernehmen wir im Rahmen der Advertised Selection das vollständige Bewerbermanagement, von der Sichtung der CV´s und Zeugnisse über Terminierung der Gespräche bis zur Zu- oder Absage.

Ansprechpartner

Director
06913813657 Email Senden
Robert Dahinden
Technology
Principal Consultant
Atakan Yamak
Finance & Human Resources